Varese, controlli nei locali: 18 lavoratori in nero. Sanzioni per oltre 88mila euro

VARESE – Prosegue senza sosta l’attività di controllo della Guardia di Finanza e della Polizia Locale di Varese per garantire sicurezza urbana e legalità economica, con particolare attenzione al contrasto del lavoro sommerso. Nei giorni scorsi, con il supporto della Siae e dei funzionari dell’Ats Insubria, sono stati effettuati controlli congiunti nel centro cittadino e nell’hinterland. Le operazioni, condotte sia in abiti civili che in uniforme, hanno interessato 14 esercizi pubblici, tra locali della movida e circoli culturali nelle aree periferiche.

Lavoratori in nero, anche minorenni

Durante le verifiche sono stati identificati 108 lavoratori. Le irregolarità riscontrate delineano un quadro preoccupante: 18 lavoratori risultavano impiegati in nero, tra cui tre minorenni, mentre altri otto erano irregolari. Accertate inoltre dieci violazioni amministrative, tra cui la mancata esposizione dei documenti obbligatori, l’assenza di etilometri a disposizione dei clienti e carenze nelle autorizzazioni per eventi pubblici.

Chiesta la sospensione di due attività

Non solo: i controlli dell’Ats hanno evidenziato anche difformità urbanistiche e criticità igienico-sanitarie, con prescrizioni immediate per il ripristino delle condizioni di sicurezza e salubrità degli ambienti. Particolarmente gravi due situazioni segnalate all’Ispettorato Territoriale del Lavoro: in un locale, oltre la metà dei dieci dipendenti risultava in nero; in un altro, su oltre 30 lavoratori presenti, circa il 30% non era stato regolarmente assunto al momento dell’ispezione. In entrambi i casi è stata avviata la procedura per la sospensione dell’attività.

Le sanzioni

I titolari hanno tuttavia provveduto al pagamento immediato delle sanzioni per evitare lo stop, impegnandosi a regolarizzare i dipendenti. Complessivamente, le multe elevate ammontano a 88.660 euro. L’operazione conferma l’impegno delle autorità nel contrastare l’illegalità diffusa e tutelare sia le imprese che operano nel rispetto delle regole sia i lavoratori, spesso penalizzati dall’impiego irregolare, privo di tutele previdenziali e assicurative.

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