LEGNANO – Nonostante il quadro normativo vigente e gli obblighi previsti a tutela dei lavoratori, gli infortuni e le morti sul lavoro continuano a rappresentare una grave emergenza sociale. Secondo i dati dell’osservatorio nazionale di Bologna, dal 1° gennaio al 15 settembre di quest’anno i morti in Italia sono stati più di mille (1.002), dei quali 805 nei luoghi di lavoro e 197 in itinere. Da qui la necessità di rafforzare le attività di prevenzione, la formazione e gli strumenti di partecipazione e rappresentanza nei luoghi di lavoro. Anche la tutela degli studenti impegnati nei percorsi di formazione scuola-lavoro richiede particolare attenzione, affinché le esperienze formative si svolgano in condizioni di piena sicurezza: nel periodo gennaio-luglio 2026 sono 597 gli infortuni che hanno riguardato studenti coinvolti nei percorsi formazione scuola-lavoro, alcuni dei quali mortali (dati Inail).
La tutela della salute deve comprendere anche la prevenzione delle patologie professionali, dei disturbi muscolo-scheletrici, dello stress lavoro-correlato e di tutte quelle condizioni che, nel tempo, possono compromettere il benessere psicofisico dei lavoratori. L’organizzazione del lavoro, i ritmi, i carichi di lavoro e le condizioni ambientali costituiscono elementi fondamentali su cui è necessario intervenire, attraverso un confronto concreto e costante fra lavoratori, rappresentanze sindacali e aziende. In questo contesto, il ruolo dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) e dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST) assume un’importanza fondamentale. È necessario garantire che tali figure dispongano di adeguate competenze, strumenti e condizioni di effettiva autonomia per svolgere il proprio mandato di tutela. In particolare, nelle aziende di piccole e medie dimensioni, dove spesso la presenza sindacale è più debole o assente, occorre prestare particolare attenzione affinché il sistema di rappresentanza della sicurezza sia realmente orientato alla tutela dei lavoratori e non risulti condizionato dalle scelte datoriali.
Info e formazione per tutti
È a partire da queste considerazioni che la CGIL del Ticino Olona ha deciso di istituire uno sportello Salute e Sicurezza, con l’obiettivo di offrire informazione, assistenza e supporto agli RLS, alle rappresentanze sindacali e a tutti i lavoratori che necessitino di un confronto sulle problematiche legate alla salute e alla sicurezza nei luoghi di lavoro. Lo sportello intende contribuire a rendere effettivi i diritti previsti dalla normativa, sostenendo la prevenzione e promuovendo una maggiore consapevolezza sui rischi e sulle condizioni di lavoro.
Lo sportello Salute e Sicurezza CGIL Ticino Olona sarà operativo ogni martedì, dalle ore 14.00 alle 18.00, alla Camera del Lavoro di Legnano (via Volturno, 2, nella foto in alto). Il servizio è rivolto a RLS, RSU, RSA e a tutte i lavoratori che necessitino di informazioni, orientamento o supporto sulle questioni riguardanti la salute e la sicurezza sul lavoro. Lo Sportello riceverà inoltre su appuntamento, sia nella sede di Legnano sia nelle altre Camere del Lavoro del comprensorio del Ticino Olona: Magenta, Abbiategrasso, Castano Primo e Parabiago. Per informazioni e appuntamenti, tel. 0331 488011, e-mail sicurezzaticinoolona@cgil.lombardia.it.
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