La sostenibilità diventa un gioco di ruolo per le aziende di Confindustria Varese

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BRUNELLO – La Community Esg di Confindustria Varese è tornata a riunirsi, e lo ha fatto nel campus tecnologico della Elmec Informatica Spa, che ha ospitato un momento di confronto sui temi della sostenibilità ambientale, sociale e di governance. L’incontro si inserisce nelle progettualità portate avanti nell’ambito del piano strategico #Varese2050 dell’associazione degli industriali varesini per accompagnare le aziende del territorio nei propri processi di transizione sostenibile. Al centro lo scambio di esperienze, strumenti e iniziative, con l’obiettivo di favorire una sostenibilità sempre più integrata nelle strategie d’impresa, nelle filiere e nelle relazioni con i propri stakeholder.

Sostenibilità per crescere

Una quarantina i rappresentanti delle imprese varesine che hanno partecipato a questo appuntamento di una community cresciuta nel tempo e che, ad oggi, conta oltre 100 aziende associate a Confindustria Varese. «La sostenibilità non può essere vissuta solo come un obbligo normativo, piuttosto come un percorso di crescita, competitività e rafforzamento delle aziende – ha dichiarato Michela Conterno, vicepresidente di Confindustria Varese – essere ospiti di Elmec, una realtà che ha fatto dei temi Esg un impegno concreto e misurabile, dà ancora più valore a questo incontro. Il suo esempio dimostra quanto sia importante fare rete, condividere esperienze e costruire progetti comuni. Come associazione, vogliamo continuare ad accompagnare le imprese in questo percorso, favorendo il dialogo, il confronto e la nascita di soluzioni condivise».

Come affrontare il tema

Proprio l’esperienza di Elmec ha dimostrato come i principi Esg possano tradursi in strumenti operativi, capaci di coinvolgere competenze diverse e generare consapevolezza all’interno dell’impresa. «Sperimentare e vedere con i propri occhi casi concreti è stato un ottimo esercizio per allenare la mente ad affrontare le sfide della sostenibilità – ha affermato Luca Sardella, responsabile Esg di Elmec Informatica – la sostenibilità non è solo un problema ambientale o sociale, ma una dimensione che tocca molte parti dell’azienda e che, per essere affrontata davvero, ha bisogno del coinvolgimento di figure e competenze diverse. Oggi non può essere una sola persona o un solo ufficio a farsene carico, ma deve nascere un tavolo diffuso in cui dialogano più ruoli e più punti di vista». La giornata si è articolata in tre momenti. L’apertura lavori ha visto protagonista la Esg Experience: uno spazio in cui diverse aziende, tra cui Il Raviolificio Scoiattolo, Zeiss, Vibram, Elmec Solar, Elmec Informatica, BuyTec e Lati – Industria Termoplastici Spa, hanno messo a disposizione esperienze dirette legate al loro approccio ai temi della sostenibilità. A seguire un’attività di stakeholder engagement, con un questionario proposto da Elmec Informatica a supporto della propria analisi di materialità.

Anche un gioco di ruolo

Uno dei momenti più coinvolgenti e partecipativi è stato l’Esg Game: un gioco da tavolo di ruolo ideato interamente da Elmec, nel quale i partecipanti, divisi in gruppi, hanno vestito i panni di figure aziendali diverse, ognuna con caratteristiche e obiettivi differenti, e si sono trovati ad affrontare crisi climatiche e sociali ispirate al territorio di Varese, prendendo decisioni e collaborando per risolverle. Non si è trattato di un semplice intrattenimento ludico, ma di un vero e proprio esercizio che ha permesso di mettere in evidenza come una stessa sfida di sostenibilità assuma sfaccettature diverse a seconda del ruolo di chi la osserva, e come affrontarla richieda il dialogo tra competenze e sensibilità differenti. È stato questo il filo conduttore dell’iniziativa organizzata da Confindustria Varese ed Elmec: favorire lo scambio e il confronto tra le imprese della community Esg e permettere a ciascuna di queste realtà di aprire le porte delle proprie aziende, mostrare il proprio modo di pensare la sostenibilità e prendere spunto dagli altri attraverso una “contaminazione” reciproca di competenze e procedure efficaci per raggiungere il risultato.

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