Varese, Gulliver e Kpmg insieme per la solidarietà. Con il volontariato da remoto

lavoro remoto

VARESE – I dipendenti di KPMG si sono impegnati in un progetto di volontariato a distanza per accompagnare gli ospiti del centro Gulliver di Varese nella ricerca del lavoro. «Si tratta di un’iniziativa per dare una risposta concreta e positiva ad un bisogno reale dei nostri ospiti: quello dell’inserimento lavorativo al termine del percorso in Comunità Terapeutica», spiegano dal centro.

Il lavoro che fa la differenza

Si è appena concluso il laboratorio di “inserimento lavorativo” organizzato da KPMG per gli Ospiti del Gulliver, nell’ambito del progetto “Make a Difference Day”. Due cicli di appuntamenti da tre moduli ciascuno, per un totale di sei incontri per parlare di curriculum, ricerca attiva del lavoro e gestione del colloquio. Un vero e proprio volontariato di competenze che ha coinvolto 6 professionisti provenienti dal settore Human Resources e Audit di KPMG. Due i gruppi di Ospiti provenienti dal Gulliver di Varese: uno dalle Comunità di Bregazzana, l’altro da quelle di via Albani, per un totale di 24 persone interessate.

Rapporto con imprese

Riparte così il volontariato di impresa al Centro Gulliver. La prima volta nel 2014 con una multinazionale svizzera. Negli anni seguenti, poi, sono state tante le realtà aziendali, anche internazionali, che hanno scelto Gulliver per far vivere ai propri dipendenti un’esperienza unica. «Il rapporto con le imprese per noi è sempre stato fondamentale», racconta Ludovica Cerritelli, fundraiser del Centro Gulliver. «Abbiamo la fortuna di avere ampi spazi all’interno delle nostre sedi. Questo ci ha permesso, più volte, di organizzare importanti momenti di volontariato d’impresa. Grandi occasioni per i dipendenti delle aziende, per i nostri ospiti e per noi operatori. La pandemia ha rallentato tutto questo, ma non ci ha fermati. Dopo il primo anno di emergenza, durante il quale la nostra priorità è stata proteggere ospiti ed operatori, quest’anno ci siamo attivati per cercare nuove modalità per organizzare queste giornate, per noi preziosissime. Occasioni di crescita umana e professionale per tutti».

Lavoro da remoto

«Con KPMG – continua Cerritelli – si è creata una bella partnership. Avevamo preso i primi contatti nei primi mesi del 2020; l’emergenza sanitaria ci ha poi costretti a congelare l’iniziativa per un po’. Quest’anno abbiamo provato a progettare un’esperienza diversa: un volontariato di competenza a distanza. Il progetto è nato dal desiderio di dare una risposta concreta e positiva ad un bisogno reale dei nostri ospiti: quello dell’inserimento lavorativo al termine del percorso in Comunità Terapeutica. Si sa, la ricerca del lavoro è un momento delicato per tutti, a maggior ragione per le persone con una fragilità in più e dopo un anno complesso come quello che abbiamo vissuto. Ecco che proprio qui si sono inserite le competenze di KPMG per offrire un supporto professionale nel percorso di ricerca del lavoro, per il raggiungimento dell’autonomia».

Cucito su misura

Ne è nata così una proposta di valore per tutti. Un progetto “cucito su misura”. D’altra parte questo capita molto spesso nelle nostre partnership. Si parte dall’analisi dei bisogni e dai rispettivi obiettivi aziendali e poi si pianifica insieme l’intervento di volontariato, affinché possa diventare un’esperienza gratificante per tutti.

L’impegno di KPMG

«La Corporate Social Responsibility  – sottolinea Marvin Omokaro, CSR Specialist di KPMG, è nel nostro DNA e si declina attraverso comportamenti etici, salvaguardia dell’ambiente ed utilizzo delle competenze a sostegno della Comunità. L’asset fondamentale di KPMG sono le persone, pronte a mettersi a disposizione della Comunità attraverso il Make A Difference Day».

Dal 2008 ad oggi  l’azienda ha impegnato circa 7000 persone tra dipendenti e collaboratori su tutti e 26 gli uffici sul territorio italiano per lo svolgimento di varie attività: dal volontariato di tipo manuale fino al volontariato di competenza. «Tutte le nostre azioni di volontariato aziendale sono accumunate dall’obiettivo di far fronte ad un’esigenza concreta della Comunità. Ed è proprio in risposta ad un bisogno concreto del Centro Gulliver che i nostri professionisti hanno messo a disposizione le loro competenze in ambito Ricerca & Selezione del personale tenendo dei webinar interattivi sulla Ricerca del lavoro».

Ma la partnership che non finisce qui. Per la seconda parte del 2021 si sta lavorando per proporre una formazione rivolta anche ai dipendenti di Gulliver su tematiche fiscali.

varese gulliver kpmg volontariato – MALPENSA24