VARESE – Sono circa 90 le aziende pubbliche e private del territorio di Varese premiate oggi, martedì 21 aprile, da Ats Insubria e Confindustria Varese. L’iniziativa (qui sotto il video) si è svolta alle Ville Ponti nell’ambito del programma Whp – Workplace Health Promotion, che punta sulla salute come investimento strategico per le imprese e come leva concreta di responsabilità sociale.
Salute sul posto di lavoro
Le aziende sono state premiate per l’impegno dimostrato nella promozione del benessere e della salute dei propri dipendenti. Il programma Whp è una rete che accompagna le organizzazioni in un percorso strutturato e continuativo per favorire corretti stili di vita: dall’alimentazione equilibrata all’attività fisica, dalla promozione di ambienti di lavoro liberi dal fumo alla prevenzione dei principali comportamenti a rischio, come il consumo di alcol e le dipendenze. Un approccio che genera benefici che vanno ben oltre il perimetro aziendale, producendo un impatto positivo sull’intera comunità. «Un percorso – ha commentato Silvia Pagani, direttore di Confindustria Varese – che nel corso degli anni ha visto una crescita esponenziale e una partecipazione sempre più nutrita da parte delle aziende. Realtà che riconoscono in questa iniziativa valori concreti e una visione strategica capace di coniugare attrattività e benessere dei luoghi di lavoro. Un impegno che, anche noi come associazione, da oltre dieci anni, portiamo avanti con convinzione perché crediamo che promuovere la sostenibilità e la diffusione di sani stili di vita all’interno delle aziende significhi investire in un modello di sviluppo basato su nuove metriche di competitività». La stessa Confindustria Varese, insieme alla sua società di servizi, aderisce direttamente al programma.
135 aziende coinvolte
Con il programma coordinato da Ats Insubria il territorio varesino vede oggi coinvolte 135 aziende e 33mila lavoratori, a conferma di una sensibilità crescente verso modelli organizzativi capaci di integrare produttività, sostenibilità e tutela della salute. «Il luogo di lavoro – ha sottolineato il direttore generale di Ats Salvatore Gioia – rappresenta uno spazio privilegiato e strategico per intervenire sui fattori di rischio che incidono in modo significativo sulla salute delle persone. In azienda è possibile intercettare quotidianamente comportamenti, abitudini e bisogni, offrendo strumenti concreti di prevenzione e promozione della salute. Sostenere le aziende che intraprendono questo percorso significa costruire, insieme, un modello di sanità pubblica attuale, fondato sulla prevenzione e sulla corresponsabilità». Nel corso dell’evento Ats Insubria ha conferito il “Pin In”, un riconoscimento destinato a chi si distingue per il proprio ruolo attivo di ambasciatore di salute nei contesti di vita e di lavoro del territorio. L’edizione 2026 è stata attribuita a Goglio Spa per l’idea di utilizzare le tovagliette della mensa aziendale come strumento di comunicazione indiretta sulla salute. Un percorso avviato nel 2020 con il Servizio di Igiene degli alimenti e della nutrizione di Ats Insubria diretto da Maria Bianchi, prima dipendente dell’agenzia a ricevere il premio. A ritirare il riconoscimento per l’azienda è stato il presidente e ad Franco Goglio.
Workshop e proposte immersive
La giornata, curata da Lisa Impagliazzo, responsabile Prevenzione dei fattori di rischio comportamentali di Ats Insubria, in collaborazione con Fulvia Richiardi e Franco Maruccio dell’area Sicurezza sul lavoro di Confindustria Varese, si è articolata in momenti di approfondimento e confronto operativo. Nel corso della mattinata oltre 100 referenti aziendali del programma Whp hanno preso parte a un workshop dedicato allo scambio di buone pratiche, confrontandosi sulle esperienze maturate e sulle soluzioni più efficaci per l’attuazione delle azioni di promozione della salute in azienda. Il pomeriggio è stato invece dedicato all’esperienza diretta, con tre proposte immersive focalizzate sulla prevenzione delle dipendenze: due dedicate al contrasto al gioco d’azzardo patologico – “Fill in the Gap” a cura di Karakorum e “Fine della Puntata” di Intrecci Teatrali – e la Chamber Larp per la prevenzione del tabagismo, proposta dalla Cooperativa Spazio Giovani.
Salute, prevenzione e lavoro, Ats e Confindustria Varese premiano 90 aziende Whp
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