MILANO – Quattro giorni dedicati alle opportunità professionali di Atm: dal 10 al 13 giugno, il Factory Eleven di via Padova, a Milano, ospiterà la Job Week, la nuova iniziativa di recruiting dell’Azienda, finalizzata all’assunzione di conducenti di bus e tram.
I colloqui
L’iniziativa, in programma dalle 9 alle 17.30, porta Atm direttamente sul territorio per entrare in contatto con i candidati e far conoscere da vicino le persone che lavorano quotidianamente al servizio della mobilità milanese. Durante le quattro giornate, i candidati interessati potranno già accedere alla prima fase di selezione e sostenere un vero e proprio colloquio con il personale delle risorse umane. «Atm rafforza così il proprio impegno nell’individuazione di nuove risorse in un contesto lavorativo in profonda trasformazione – recita la nota di presentazione diffusa dall’azienda -, specialmente nel settore del trasporto pubblico, dove la carenza di conducenti raggiunge circa 10.000 unità in Italia e 100.000 in Europa».
Come partecipare
«L’azienda è già impegnata da tempo con un investimento di 4.000.000 di euro all’anno in azioni concrete», aggiungono. «Sosteniamo i costi delle patenti D e delle Carte di Qualificazione del Conducente, fornisce stage retribuiti durante il percorso formativo e offre un contributo abitativo dedicato ai neoassunti per i primi mesi di locazione. Inoltre, Atm ha organizzato numerosi recruiting day, inclusi i Job Tour nelle piazze milanesi». Per partecipare all’evento è necessaria la registrazione tramite il Qr code visibile nella campana “Partecipa alla Atm Job Week”. Il piano di recruiting e tutte le posizioni aperte sono consultabili sul sito:https://carriere.atm.it/ .
Milano Atm colloqui conducenti – MALPENSA24
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