NOVARA – Due generazioni alleate per la tutela della comunità e la diffusione della cultura della legalità. Il Comune di Novara rilancia la presenza della Polizia Locale sul territorio mettendo al centro del sistema di prevenzione sia i giovani studenti sia i cittadini della terza età, attraverso due iniziative complementari orientate al senso civico e all’assistenza nei punti critici della città.
Dalla parte della sirena: i giovani affiancano i soccorritori
La prima proposta, realizzata in collaborazione con l’associazione Ragazzi On The Road, offre ai giovani di almeno 16 anni, residenti a Novara o con frequenza scolastica a Novara, un’opportunità concreta per comprendere il funzionamento della macchina delle emergenze. Dal 5 all’11 ottobre i partecipanti affiancheranno sul campo gli operatori della Polizia Locale, dei Vigili del Fuoco, dei servizi di soccorso e delle Forze dell’Ordine.
Come evidenziato dall’assessore alla Polizia Locale Luca Piantanida, portare i giovani dall’altra parte della sirena permette loro di sviluppare un profondo senso di responsabilità e rispetto per chi lavora quotidianamente per la tutela collettiva.
L’iniziativa punta a far vivere un’esperienza immersiva per acquisire consapevolezza sul valore del lavoro di squadra al servizio della collettività. Per gli studenti degli istituti convenzionati l’attività potrà essere riconosciuta nei percorsi di Formazione Scuola-Lavoro, mentre le candidature dovranno essere inviate entro il 20 settembre tramite il sito ufficiale dell’associazione.
L’appello ai pensionati: al via le candidature per i nonni vigile
In parallelo, Palazzo Cabrino ha avviato la ricerca dei cittadini interessati a ricoprire il ruolo di Nonno Vigile davanti ai plessi scolastici cittadini per l’anno scolastico 2026/2027.
Rivolto a persone di età compresa tra i 55 e i 70 anni, il progetto già sperimentato da anni intende garantire un presidio attento e rassicurante negli orari di ingresso e uscita degli alunni, affiancando gli agenti del Comando cittadino e valorizzando la disponibilità e l’esperienza della popolazione adulta.
La selezione avverrà tramite avviso pubblico con la formulazione di una graduatoria basata su criteri di merito e condizioni socio-economiche. Il servizio coprirà il periodo compreso tra ottobre 2026 e giugno 2027, rappresentando un tassello fondamentale nel piano comunale per la sicurezza urbana e il coinvolgimento attivo dei quartieri.
