VARESE – Prenderanno il via mercoledì 26 febbraio gli Open Job Day di Esselunga. Saranno quattro gli eventi organizzati per incontrare i candidati interessati a lavorare all’interno dei negozi Esselunga e dei Bar Atlantic di Varese e provincia.
Open Job Day Esselunga
Si parte mercoledì 26 febbraio all’Esselunga di Varese Malerba, in viale Europa. Sarà poi il turno dello store di Venegono, mercoledì 5 marzo. E poi, Mercoledì 12 marzo toccherà all’Esselunga di Castellanza, in viale Borri. Infine, l’ultimo degli Open Job Day sarà mercoledì 19 marzo, all’Esselunga di Varese Magnago, in via Caracciolo.
Per prendere parte agli eventi sarà sufficiente presentarsi nelle date previste tra le 10 e le 18, portando il proprio CV e senza il bisogno di registrarsi o inviare candidature preventive. In queste occasioni, i candidati incontreranno direttamente i recruiter del Gruppo Esselunga. L’obiettivo, fanno sapere da Esselunga, è di «trovare persone per il potenziamento dell’organico dei negozi e dei Bar Atlantic di Varese e provincia».
Le posizioni aperte
Sono quattro le posizioni ricercate, per un totale di settanta posti: allievo responsabile, addetto alla vendita e specialista di mestiere, allievo responsabile Bar Atlantic e barista.
La figura di allievo responsabile prevede un percorso di crescita professionale nei negozi. L’ allievo è accompagnato da un progetto formativo che prevede attività sul campo e in aula, per acquisire competenze e strumenti necessari a gestire i reparti in maniera autonoma ed efficace.
Gli addetti alla vendita e specialisti di mestiere sono invece inseriti all’interno di uno specifico reparto del negozio con il compito di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti, mantenere in ordine la merce esposta e assistere la clientela. Nei reparti freschi, queste figure si occupano della lavorazione e trasformazione delle materie prime. Per loro, l’apprendimento avviene sul campo, in affiancamento a esperti, e attraverso percorsi in aula.
L’allievo responsabile Bar Atlantic, con un programma formativo dedicato, intraprende un percorso di crescita strutturato che lo porterà a ricoprire ruoli di sempre maggior responsabilità nell’organizzazione delle attività del Bar e nel coordinamento dei suoi collaboratori.
Il barista impara a conoscere l’assortimento e i servizi offerti e, grazie alla formazione sul campo in affiancamento a colleghi esperti, apprende le tecniche di preparazione di prime colazioni, pranzi e aperitivi, le operazioni di cassa e la tenuta di banco, cucina e spazi espositivi. Si occupa inoltre di assistenza e servizio alla clientela e della corretta esposizione delle vetrine del Bar.
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