LEGNANO – La sezione intitolata a Cristina Rossi di Avis Legnano ha pubblicato il suo primo bilancio di sostenibilità (disponibile a questo link), una rendicontazione non finanziaria relativa al 2023. Il documento, elaborato su base volontaria perché Avis non rientra fra i soggetti che hanno l’obbligo di redigerlo, testimonia l’impegno dell’associazione per una maggiore trasparenza e responsabilità. «Questo documento riflette con orgoglio i risultati raggiunti nel nostro impegno quotidiano – sottolinea il presidente di Avis Legnano Pierangelo Colavito – I traguardi conseguiti ci motivano e rafforzano la nostra responsabilità verso i donatori, i volontari e l’intera comunità locale. Trasparenza, salute, solidarietà e sostenibilità sono i valori fondamentali che guidano ogni nostra azione».
Colavito: «Confermata volontà di operare in modo etico e responsabile»
Fra i principali obiettivi perseguiti, Avis Legnano ha scelto di allinearsi agli Obiettivi di sviluppo sostenibile (Sustainable Development Goals-SDGs) definiti dalle Nazioni Unite nell’Agenda 2030. Questi obiettivi mirano a porre fine alla povertà, proteggere il pianeta e garantire pace e prosperità per tutti. «Abbiamo identificato otto SDGs prioritari per il nostro operato – riprende Colavito – considerando la missione principale di promuovere la donazione di sangue e il benessere della comunità, nonché la sua attenzione alla salute, all’inclusione e alla sostenibilità. Con la pubblicazione del documento di rendicontazione confermiamo la nostra volontà di operare in modo etico e responsabile, mettendo al centro i nostri stakeholder e lavorando per il bene comune. Del resto, lavorare insieme per un obiettivo comune è sempre stato il nostro punto di forza». Di seguito, gli impegni e le azioni messe in campo, suddivise in base ai tre pilastri dell’approccio ESG (Environmental, Social, Governance).
Salute e benessere. Promuovere stili di vita sani e garantire l’accesso a sangue sicuro, contribuendo al miglioramento della salute pubblica. Sostenere campagne di sensibilizzazione sulla donazione di sangue e sulla prevenzione delle malattie. Educare le nuove generazioni sull’importanza della solidarietà e del dono attraverso iniziative nelle scuole. Assicurare che tutte le iniziative siano inclusive e promuovano pari opportunità per donne e uomini, sia fra i donatori che fra i dipendenti. Favorire l’accesso alla donazione e ai benefici correlati per tutti i gruppi sociali, garantendo inclusività e abbattendo barriere culturali o economiche.
Ambiente. Ottimizzare l’uso delle risorse, ridurre gli sprechi (ad esempio sui materiali promozionali) e adottare pratiche sostenibili negli eventi e nelle attività. Ridurre l’impronta ecologica dell’organizzazione, promuovendo azioni sostenibili come la mobilità green per i volontari e l’uso di materiali ecocompatibili.
Governance. Rafforzare la trasparenza e la fiducia attraverso una rendicontazione chiara delle attività e la gestione etica dell’associazione. Creare collaborazioni con istituzioni, aziende e altre associazioni per amplificare l’impatto delle proprie iniziative.
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