VARESE – Sempre più spesso le aziende varesine faticano a trovare le figure professionali ricercate, in particolare nel campo manifatturiero. Per ovviare al problema del mismatch tra domanda e offerta di lavoro una soluzione può essere quella degli Its, corsi post diploma ad alta specializzazione tecnologica. È il consiglio che è arrivato per voce delle stesse imprese (qui sotto le interviste) ai ragazzi che hanno partecipato oggi, giovedì 5 marzo, alla terza edizione del Talent Day di Confindustria Varese, che si è svolto alle Ville Ponti.
Il primo colloquio
Sono stati 350 gli studenti degli istituti tecnici economici e industriali del territorio che hanno avuto l’opportunità di misurarsi con delle simulazioni di colloquio di lavoro direttamente con Hr manager e imprenditori di 25 aziende varesine. Un evento organizzato congiuntamente dal Gruppo Giovani Imprenditori dell’associazione e da Generazione d’industria, il progetto di orientamento ultradecennale rivolto agli studenti delle scuole tecnologiche ed economiche con l’obiettivo di rilanciare la cultura industriale e valorizzare il merito dei giovani. Una giornata dedicata agli studenti delle classi quarte e quinte dei 17 istituti tecnici della provincia di Varese, per far prendere loro confidenza con l’approccio al mondo del lavoro e imparare a fare subito buona impressione alle imprese. A fare da trainer i titolari e i responsabili del personale delle aziende iscritte al Gruppo Giovani e a quelle partner del progetto Generazione d’Industria di Confindustria Varese.
Dialogo tra imprese e studenti
«Abbiamo scelto di riproporre questa iniziativa perché crediamo nel valore di un dialogo senza barriere tra imprese e giovani studenti che si apprestano ad entrare a far parte del mondo del lavoro – ha affermato Tiziano Barea, presidente di Btsr International Spa e ambassador di Generazione d’Industria – in queste giornate i ragazzi e le ragazze non solo incontrano imprenditori, Hr e manager, ma hanno l’occasione di raccontarsi e di mettere in luce quali competenze e soft skill stiano acquisendo durante il percorso di studi. È un confronto orientato al futuro: le aziende possono scovare talenti e offrire loro opportunità di inserimento lavorativo; gli studenti possono conoscere più da vicino le realtà manifatturiere presenti sul territorio e avere, così, una più amplia scelta nell’individuare la propria strada». Costruire un dialogo one to one tra i responsabili delle imprese e gli studenti in procinto di diplomarsi e desiderosi di entrare a far parte del mondo del lavoro o in dubbio sull’Università o l’Its a cui iscriversi per la prosecuzione degli studi: è anche questo lo scopo del Talent Day.
Le aziende partecipanti
«Una giornata che rappresenta l’impegno che, come movimento, portiamo avanti nel diffondere la cultura d’impresa tra le nuove generazioni – ha dichiarato Pietro Conti, presidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Varese – il nostro gruppo partecipa attivamente nel coinvolgere in iniziative e progettualità gli studenti delle scuole superiori della provincia. Siamo la generazione più vicina a loro per età, chi meglio di noi può fare da collante tra scuola e impresa? Partecipare a un appuntamento così rappresentativo, che fa incontrare direttamente imprenditori e studenti, è essenziale». Al Talent Day hanno partecipato 25 aziende: Adr Spa, Bakelite Italia Srl, BTicino Spa, Btsr International Spa, Carl Zeiss X-Ray Technologies Srl, Comerio Ercole, Centro Style Spa, Costruzioni Meccaniche Luigi Bandera Spa, Crealis, Elmec Informatica Spa, Eolo Spa, Exergy International Srl, Ficep Spa, Fogliani Spa, Hgt Srl, Interfluid Srl, Iwt Srl, Kpmg, Lascor, Lati Industria Termoplastici Spa, Leonardo Spa, Sea Spa, Secondo Mona Spa, Spm Spa Società Benefit, Vodafone Automotive Spa.
Workshop per i ragazzi
Presente alla giornata anche Umana, partner dell’evento, che ha organizzato due workshop. Il primo, dal titolo: “Dalla storia al feed: storytelling digitale”, per scoprire come raccontarsi durante un colloquio e sapersi distinguere sia online sia offline. Il secondo, “Il tuo brand: personal branding al lavoro” focalizzato su soft skills, identità e reputazione nel mondo digitale. «Oggi più che mai è fondamentale creare occasioni concrete di incontro tra giovani e imprese – ha dichiarato Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana – con il sostegno alla terza edizione del Talent Day di Confindustria Varese intendiamo favorire un confronto concreto tra studenti e aziende, costruendo un collegamento diretto e di valore tra percorsi di studio, realtà imprenditoriali e opportunità professionali».
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