BUSTO ARSIZIO – Nuova infornata di concorsi pubblici a palazzo Gilardoni: l’amministrazione comunale vara otto bandi per dieci nuove posizioni, di cui tre in mobilità da altri enti. C’è anche un nuovo concorso per la Polizia locale. «Cerchiamo persone preparate e motivate» l’appello dell’assessore al personale Mario Cislaghi, che in questi cinque anni ha ridisegnato la geografia della macchina amministrativa.
Nuova tornata di bandi
Non si ferma l’impegno dell’amministrazione comunale di Busto Arsizio per garantire la piena operatività degli uffici e della macchina amministrativa. Nelle ultime settimane, l’assessorato al personale guidato da Mario Cislaghi ha pubblicato ben otto bandi di concorso – di cui tre con procedura di mobilità – volti alla copertura di complessive dieci posizioni a tempo pieno e indeterminato. «Mi auguro che partecipino tante persone preparate e motivate, desiderose di mettersi in gioco e di intraprendere un percorso di crescita professionale nella pubblica amministrazione», dichiara l’assessore Cislaghi.
Le opportunità
Nel dettaglio, per l’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione sono previsti tre posti come Istruttore Direttivo Amministrativo, con scadenza delle candidature fissata al 25 settembre 2026, un posto come Istruttore Direttivo Tecnico e un ulteriore posto per lo stesso profilo tramite procedura di mobilità, entrambi con scadenza al 20 settembre 2026. Per quanto riguarda l’area degli istruttori, i bandi riguardano un posto da Istruttore Amministrativo/Contabile (scadenza 30 settembre 2026), un posto da Istruttore Tecnico, un posto da Agente di Polizia Locale, nonché una posizione per ciascuno di questi ultimi due profili attivata mediante procedura di mobilità, tutte con scadenza il 20 settembre 2026.
Tutta la documentazione e i bandi integrali sono consultabili sul sito istituzionale dell’ente, all’indirizzo www.comune.bustoarsizio.va.it nella sezione Amministrazione Trasparente, e sul portale nazionale www.inpa.gov.it. Per eventuali necessità e chiarimenti, l’ufficio personale resta a disposizione dei cittadini al numero di telefono 0331 390216.
L’appello di Cislaghi
«Oggi abbiamo bisogno di cambiare il modo di guardare al lavoro pubblico. – sottolinea l’assessore al personale Mario Cislaghi – in una fase in cui l’età media dei dipendenti continua ad aumentare, dobbiamo superare definitivamente l’idea del Comune come luogo del semplice “posto fisso”. Lavorare nella pubblica amministrazione significa, prima di tutto, mettere le proprie competenze al servizio della comunità e contribuire concretamente alla qualità della vita dei cittadini. La pubblica amministrazione ha bisogno di persone giovani, capaci di portare nuove idee, entusiasmo e competenze, per offrire servizi sempre più efficienti e risposte adeguate a una società che cambia rapidamente». Bando agli stereotipi, quindi: «Ai candidati chiediamo naturalmente preparazione e competenze tecniche, ma anche capacità di lavorare in squadra, spirito di iniziativa, attenzione alle persone, capacità di affrontare i problemi e disponibilità a imparare e aggiornarsi continuamente. Sono queste le qualità che ci permettono di costruire una pubblica amministrazione moderna, competente, inclusiva e realmente al servizio dei cittadini».
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