MALPENSA – Dopo anni di attesa non ci sarà più la spada di Damocle della precarietà per un centinaio di lavoratori di Airport Handling che, a scaglioni, firmeranno a Malpensa e Linate un contratto a tempo indeterminato.
L’annuncio
Ad annunciarlo è Uiltemp Lombardia che quotidianamente si occupa dei lavoratori “in somministrazione”, quelli che una volta venivano definiti “interinali”. Il sindacato esprime grande soddisfazione per il traguardo che le organizzazioni sindacali della categoria del trasporto aereo di Malpensa hanno raggiunto dando concretezza agli accordi, siglati l’11 maggio 2022, con Airport Handling.
«Le trattative condotte, soprattutto negli ultimi tre anni proprio durante il difficile periodo della pandemia da Covid, hanno portato i frutti per cui tanto si è lavorato», sottolinea Paola Rinaldi, la funzionaria UilTemp Lombardia che ha seguito i lavoratori. Erano impegnati nei servizi aeroportuali, alcuni da oltre sette anni e sempre da precari (con contratti di somministrazione tramite Agenzia del Lavoro). «Negli anni di Covid sono stati chiesti loro grandi sacrifici, in aggiunta ai sacrifici che abitualmente vengono chiesti ai lavoratori temporanei: mansioni faticose, restrizioni di orario. Si tratta di lavoratori che hanno sempre avuto contratti part time e, di conseguenza, anche il maturare dei loro diritti è stato “part time”. Durante i periodi di cassa integrazione, dovuti alla chiusura degli aeroporti o alla drastica riduzione dei voli per Covid, molti di loro hanno pertanto ricevuto un sostegno al reddito commisurato ai loro contratti di quattro ore al giorno. Ciò ha comportato un’ulteriore diminuzione dei loro già bassi redditi».
Situazione esplosiva
UilTemp Lombardia si è impegnata nella tutela dei loro diritti nei mesi più difficili della pandemia, quando il malcontento aveva reso la situazione esplosiva e grazie alle sinergie positive con il segretario provinciale del Trasporto Aereo, Giampaolo Biasi, con il quale è stato possibile mettere in atto trattative aziendali e non solo con l’Agenzia per questi lavoratori. «Il lavoro svolto dalle Organizzazioni sindacali del Trasporto Aereo ha permesso non solo di far uscire dalla precarietà questo gruppo di lavoratori, ma si tratta di una prima applicazione degli accordi sul ricambio generazionale».