VARESE – “Lavoro e Legalità: Prevenzione, Controlli e Opportunità”. Questo il titolo del convegno che si è svolto stamattina, giovedì 21 giugno, in Camera di Commercio a Varese. L’appuntamento, promosso dallo stesso ente camerale insieme all’Ispettorato Territoriale del Lavoro, ha voluto puntare la lente di ingrandimento sui temi della legalità in ambito lavorativo. E di strada ce n’è ancora tanta da fare.
Dato da azzerare
«Una mattinata molto interessante – ha commentato il presidente della Camera di Commercio Mauro Vitiello – un convegno che ci fa pensare sulle difficoltà che ancora affrontiamo sia a livello nazionale che provinciale su quella che è la legalità in ambito lavorativo. Il 12% ancora di lavoro sommerso a livello nazionale è un dato che fa tremare i polsi. Se vogliamo parlare di attrattività e di nuove generazioni a mio avviso questo dato va azzerato il prima possibile, perché rimane semplice ipocrisia dire ai giovani di rimanere sul nostro territorio a sviluppare la loro attività professionale quando ancora c’è chi parla di lavorare con contratti capestri o magari neanche avere un contratto di lavoro corretto».
Legalità nel lavoro
La giornata è stata quindi un’occasione di analisi e approfondimento sui temi della legalità e delle politiche per prevenire forme di occupazione sommersa. Il convegno si inserisce in un filone di incontri di approfondimento su legalità e controlli in materia di gestione dei rapporti di lavoro ed è promosso nell’ambito delle azioni previste dal Pnrr per prevenire occupazione sommersa, sfruttamento e altre forme di irregolarità. L’appuntamento, il primo di un nuovo ciclo di incontri, ha toccato in particolare gli ambiti del lavoro sommerso e dello sfruttamento, soprattutto nei settori a più alta incidenza di processi di esternalizzazione.
Per le imprese e non solo
Dopo i saluti istituzionali c’è stato spazio per un’illustrazione del mercato del lavoro a livello provinciale prima di una relazione sul tema dello sfruttamento lavorativo. L’iniziativa era rivolta in primo luogo alle imprese per quanto riguarda il tema della legalità nella costituzione dei rapporti di lavoro. Temi di interesse anche per i professionisti, che da un lato sono essi stessi datori di lavoro, dall’altro sono accanto alle imprese nella gestione e possono aiutarle a indirizzarsi nella giusta direzione. E ugualmente per le associazioni datoriali e quelle sindacali, fino alle istituzioni.
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