Valli del Verbano, Comunità montana in prima linea sull’inclusione disabili

LUINO – Si sta per concludere la prima annualità del progetto Valli “al Lavoro” finanziato dal Bando di Regionale Fondo relativo all’inclusione attiva e all’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità. Liniziativa è promossa da Comunità Montana Valli del Verbano (Ente Capofila) in partenariato con il Distretto di LuinoAnffas Luino, la cooperativa Eureka!, la Fondazione Asilo Mariuccia, la cooperativa Solidarietà 90 e la cooperativa Costa Sorriso.

L’obiettivo

L’obiettivo è costruire una rete di intervento articolata e specifica, destinata a persone con disabilità che non accedono ai canali classici delle politiche attive del lavoro e a coloro che faticano a rientrare nei percorsi di avvicinamento al lavoro e alla vita indipendente.

La spinta progettuale nasce dall’esperienza maturata dal Servizio Nil sul territorio e dall’analisi sociale, economica e lavorativa dell’ultimo ventennio e soprattutto dal post-Covid. È emersa, infatti, l’esigenza di attuare innovativi protocolli di lavoro che permettano di calibrare gli interventi ad personam e diano risposta ai bisogni della cittadinanza. Prendendo in analisi la necessità di colmare il gap tra scuola e mondo del lavoro, si forniranno ai giovani e alle loro famiglie, l’informazione e l’orientamento idoneo, accompagnandoli alla costruzione di un progetto di vita futura realistico e non utopico.

Il progetto

Alla luce dell’analisi del territorio dal punto di vista economico, produttivo, dei trasporti e delle reti di collegamento terrestri il progetto, ha voluto coinvolgere tutti i 47 Comuni che fanno parte dei Distretti di Cittiglio e di Luino che, come noto, si trovano in un’area vasta e complessa dal punto di vista dei collegamenti, difficili soprattutto per chi non può muoversi in autonomia, oltre che per la scarsa presenza di cooperative e un tessuto produttivo sottodimensionato con una conseguente scarsità di offerta.

La durata del progetto è di due anni, nei quali verranno replicati i moduli formativi a cui potranno accedere trentadue persone (sedici per anno), che verranno seguite per lo sviluppo e/o implementazione delle competenze trasversali legate all’autonomia personale e di vita, e tecnico-professionali, legate al mondo del lavoro.

I beneficiari

La prima annualità ha avuto inizio il 31 agosto 2023 e si concluderà il 31 agosto 2024. I beneficiari del progetto sono stati 16 (8 persone afferenti al Distretto di Luino e 8 persone afferenti al Distretto di Cittiglio). Sono state progettate ed attuate quattro linee di intervento volte a rendere accessibile e continuativa la dimensione del lavoro nell’ambito dei progetti di vita indipendente e di inclusione delle persone con disabilità, con l’obiettivo di ridurre e superare barriere di diversa natura che possono ostacolare la piena ed effettiva partecipazione nella società.

Nel mese di giugno 2024 il progetto è stato selezionato per rientrare nella proposta editoriale “Abilmente” promossa dalla Direzione Generale Famiglia, solidarietà sociale, disabilità e pari opportunità di Regione Lombardia. La proposta prevede la realizzazione di un volume che illustrerà e racconterà le storie di inclusione socio-lavorativa di alcune delle persone coinvolte nei progetti finanziati da Regione Lombardia e realizzati da realtà virtuose come la nostra.

Sul Sito di Comunità Montana Valli del Verbano, è stato pubblicato l’Avviso per la formazione di due graduatorie, una per i beneficiari dell’Ambito Distrettuale di Cittiglio e una per i beneficiari dell’Ambito Distrettuale di Luino, per l’ammissione al Progetto Valli al Lavoro (per la seconda annualità) per l’inclusione attiva e l’integrazione socio-lavorativa delle persone con disabilità.

Emilio Ballinari, assessore al sociale di Comunità Montana Valli del Verbano: «Siamo estremamente orgogliosi del lavoro fatto dalle operatrici di Comunità Montana. Si sono spese al massimo per portare a casa un ottimo risultato che non può che essere di squadra coinvolgendo da subito tutti partner e gli altri Enti partecipanti al progetto. La passione per il proprio lavoro paga, e va riconosciuto il merito a tutto l’ufficio che ha lavorato con la testa e con il cuore per quello che è una azione fondamentale per il nostro territorio».

luino comunità montana – MALPENSA24
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